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                                                  人才招聘

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                                                  36bet官网奉行以人爲本的管理思想 ,確保每一位員工有通過個人努力獲得發展的機會與空間 。

                                                  Ø公司將儘可能爲每位員工創造一個工作環境 。

                                                  Ø公司將爲每位員工提供平等的機會 。

                                                  Ø公司希望每位員工都能通過努力在公司發展 。

                                                  Ø公司希望每位員工都能滿足公司發展的要求 ,並與公司共同發展 。

                                                  Ø公司將幫助每位員工制定自己的職業規劃 ,併爲員工提供及時的培訓和發展機會 。

                                                    對應聘人員的職業品質要求:

                                                  1.具有良好的工作背景和職業聲譽 ,對職業有正確的認識和成熟的態度 ,追求誠信和共同的成功 ,而不是投機和走私 ,追求勤奮的結果 ,而不是輕鬆和休閒 ,有成熟的心理期望和生活計劃; TR 2.全力以赴 ,全力負責崗位職責 ,積極主動 ,對自己有嚴格要求 ,能夠正視自己的工作缺陷和不足 ,不斷審查 ,積極糾正; 3.能夠將工作目標和績效要求轉化爲具體計劃並實施 ,具有績效指標的工作環境經驗 ,並習慣於這些要求; 4.誠實 ,正直 ,客觀 ,責任 ,勇於承擔責任 ,嚴謹 ,細緻 ,務實的工作態度和良好的團隊合作精神; 5.生活積極 ,樂觀 ,值得信賴 ,能夠重視團隊和他人的利益 ,尊重勞動成果和積累他人 ,爲團隊帶來正面價值 ,並願意與同事分享資源; 6.對信用評級行業的發展抱有良好的期望和信心 ,對公司的發展抱有積極的期望和充分的信心 ,對公司的成功所取得的成果充滿正確的期望和充分的信心;談論 7.始終把公司的利益放在首位 ,遵守公司的安排 ,對公司和部門領導的判斷力 ,能力 ,專業性和專業性充滿信心;8.願意與公司分擔某些商業風險 ,願意爲公司的共同事業做出情感和能量貢獻 ,包括直接的金融投資 ,並期待從公司的成功中獲得回報 。

                                                  TR